留学德国 毕业后要寻求稳定工作

　　留学德国 毕业后要寻求稳定工作

　　德国的外国人劳动法有规定，只有确定德国人完成不了的工作，才可以聘请外国人，从这点上，无论学习哪一个专业的留学生，要在毕业后留德求职都不占优势。而德国对非欧盟国家留学生毕业后继续留德条件苛刻：在一年时间内必须找到合适的工作，这并不包括在中餐馆洗盘子。

　　对外经济贸易大学留学预科指出在德国，外国人找工作遇到的障碍总是很大，因为德国首先确保的是本国人的就业市场。只是作为人在德国，找工作也有优势可言。在德国市场上各大零售超市，如Aldi,Lidl,Real,Kaufland，还是专业点如Mediamarkt,Deichman,Obi,据保守估计，货架上约70%左右的商品来自，更别说是一些无名导入雨后春笋般冒出来的一元店。另外，大名鼎鼎的Benz,Bosch,Siemens,VW..。那个在没有分厂?德国在的出口额在世界上也是数一数二的，如此大的中德市场，所以你们不管是哪行哪业毕业的，要相信自己，定可以在德国土地上谋得一席立足之地。

　　要重新审视自己，明确定位。毕业生笼统的可分为两类，“精英类”和“平民类”。不用说，“精英类”就是指成绩优异出类拔萃语言天赋超群之族，或已有在Benz,Bosch..。实习经历。(在校时一定要力争成绩优异，在德国的优等生会有很宽的出路)。对“平民类”学生：

　　准备“标准”求职信及个人简历毕业证书。要研究网上各种求职信和简历格式，做出一份“标准求职信”及电子简历证书PDF文档。这一步无论如何是要坐的，是以后机遇来时抢占先机的前提。何谓“标准求职信”?就是说看到一个信位置，将求职信换一个抬头称谓，立马可以在5分钟之内发出。你们可能会问，有必要这么快吗?据前辈经验，必须要迅速，即便不在5分钟之内发出，迟也必须在24小时之内有效寄出。当你位求职信的，花费时间全身心斟酌语句时，这个位置可能已经飞了。所以，“标准求职信”及简历证书的电子文档一定要备好。

　　对外经贸大学留学预科建议到德国留学的学生，要想寻求一份稳定的工作，得在学习期间就开始部署未来求职的事，否则事到临头还不知道求职信怎么写。寻找实习单位时尽量选择跟未来职业有关或有帮助的项目，这样求职时能较快获得试用通过，争取工作居留证。另外，德国企业非常注重求职者的综合能力，不要以为在德国留学就会有语言优势，工作需求的情商、与客户直接沟通的能力、谈判技巧等都是试用期考核标准，一旦份工作未能让老板满意，在一年期限内找第二份满意工作的难度就更大了。

　　对外经济贸易大学

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